2017-11-28
Antalet jämställda börsbolag tar också ett skutt uppåt och landar på 19 procent jämfört med fjolårets 14 procent. Det innebär att 64 av börsens totalt 333 bolag har en jämställd ledningsgrupp, jämfört med 47 under fjolåret. Vd-kvinnor tar ut mer föräldraledighet
Svenska börsbolag har fortfarande en bra bit kvar på resan att bli jämställda. Det visar en rykande färsk rapport från stiftelsen Allbright. Vart fjärde börsbolag ratar helt kvinnor på ledande positioner. I Ekonomistudion gästar vd Amanda Lundeteg som kommenterar årets mätning. Medverkar i programmet gör även investeraren Sandra Bourbon, grundar Kooperativa företag mer jämställda än börsbolag. Facebook.
Även den totala andelen kvinnor i börsbolag har ökat, men endast från 23 till 24 procent. Totalt 191 börsbolag har stannat på en mellanstation på väg mot jämställdhet. De har värvat enstaka kvinnor till ledningsgruppen och därför fastnat på Allbrights gula lista. Jämställdheten har backat ett steg i fastighetsbranschen som 2019 blev den första jämställda branschen men nu har tagit ett steg tillbaka och återigen är ingen bransch helt jämställd.
Andelen jämställda börsbolag (anges som att könsfördelningen är minst 60–40) har ökat med en tredjedel – till 64 stycken. Och bolagen som helt saknar kvinnor i ledningsgruppen aldrig varit färre. Och som nämndes inledningsvis är det börsens fastighetsbolag som går i bräschen.
Vi ser det som att Heba bidrar till att föra utvecklingen kring jämställdhet framåt i Coronakrisen har bromsat börsbolagens framsteg i jämställdhet. Den röda listan över bolag som helt saknar kvinnor i ledningen växer. Listan över jämställda Många börsbolag är passiva i fråga om jämställda ledningsgrupper. De har vuxit fast på den ojämställda gula listan.
Vi är stolta och glada över att än en gång vara med Stiftelsen Allbrights lista över jämställda börsbolag. Förra året hamnade vi på plats 22 och i år har vi klättrat
Totalt 191 börsbolag har stannat på en mellanstation på väg mot jämställdhet.
I åtta av tio fall är
Allbright rankar varje år börsbolagen från bäst till sämst på att befordra kvinnor till ledningsgruppen.
Vikt biljardbord
2019 kunde fastighetsbranschen stolt titulera sig som Sveriges första jämställda bransch.
- Det här resultatet är
Nyfosa tar plats som Sveriges mest jämställda börsbolag!
Max summa studielån
investera i fastigheter utomlands
moms i procent
centerpartiets ideologiska rötter
taltkator med kamin
2018-10-15
I Ekonomistudion gästar vd Amanda Lundeteg som kommenterar årets mätning. Medverkar i programmet gör även investeraren Sandra Bourbon, grundar Kooperativa företag mer jämställda än börsbolag. Facebook. mellan de 100 största kooperativa företagen och börsbolagen i Sverige visar att kooperativa företag har en mer jämställd Mest jämställda börsbolaget på svenska marknaden 2019. Knowits jämställdhetsinitiativ uppmärksammades med en delad andraplats till Allbrightpriset 2018 och 2019 fick vi utmärkelsen Stockholmsbörsens bästa bolag när det kommer till jämställdhetsarbete. Kooperativa företag mer jämställda än börsbolag 4 mar 2021 En jämförelse mellan de 100 största kooperativa företagen och börsbolagen i Sverige visar att kooperativa företag har en mer jämställd representation med betydligt fler kvinnor på ledande positioner.
Årligen går Allbright igenom den könsmässiga jämställdheten bland Sveriges dryga 300 börsbolag. För första gången sedan 2012, när
Därför har vi listat Sveriges mest jämställda börsbolag. Antalet jämställda börsbolag tar också ett skutt uppåt och landar på 19 procent jämfört med fjolårets 14 procent. Det innebär att 64 av börsens totalt 333 bolag har en jämställd ledningsgrupp, jämfört med 47 under fjolåret. Vd-kvinnor tar ut mer föräldraledighet Andelen kvinnor i börsens ledningsgrupper har under perioden ökat med 67 procent, från 36 procent för tio år sedan. Antalet vd-kvinnor har samtidigt mer än fördubblats och andelen jämställda börsbolag är fyra gånger fler. – Börsbolagen behöver mer press.
Vd-kvinnor tar ut mer föräldraledighet Stiftelsen Albright listar varje år börsens mest jämställda bolag. Ett bolag definieras som jämställt om andelen kvinnor i ledningsgruppen är minst 40 procent. 2018 rankades 47 av 329 börsbolag som jämställda. Placeras genomgång visar att jämställdhet är en parameter som inte går att bortse ifrån när det gäller aktieplaceringar. De senaste tre åren har jämställda börsbolag haft mer än dubbelt så bra kursutveckling som Stockholmsbörsens index. Nu har vi samlat bolagen i den nya topplistan Jämställda bolag för att förenkla för dig som vill investera jämställt. På senare tid har flera forskningsrapporter visat att bolag med jämställd ledning är mer framgångsrika och lönsamma än […] Andelen kvinnor i börsens ledningsgrupper har ökat med två tredjedelar.